Την μετατροπή περίπου 40.000 συμβάσεων αορίστου χρόνου στο Δημόσιο σε μόνιμες, θα προβλέπει νομοσχέδιο το οποίο αναμένεται να κατατεθεί σε δημόσια διαβούλευση μέχρι την επόμενη εβδομάδα, σύμφωνα με όσα ανέφερε ο αναπληρωτής υπουργός Διοικητικής Ανασυγκρότησης κ. Γ. Κατρούγκαλος.
Κατά τη σημερινή ενημέρωση των διαπιστευμένων δημοσιογράφων του Υπουργείου Εσωτερικών & Διοικητικής Ανασυγκρότησης, ο αναπληρωτής Υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης Γιώργος Κατρούγκαλος, στο πλαίσιο παρουσίασης του πρώτου νομοσχεδίου του Υπουργείου, ανακοίνωσε – αναφερόμενος σε έναν από τους τρεις άξονες του νομοσχεδίου αυτού – τη μετατροπή των θέσεων Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου Χρόνου (ΙΔΑΧ) σε θέσεις μόνιμου προσωπικού, στο “στενό” Δημόσιο.
Ο κ. Κατρούγκαλος επισήμανε ότι στο υπό κατάθεση σχέδιο νόμου, θα περιλαμβάνεται πρόβλεψη για τη μονιμοποίηση περίπου 40.000 υπαλλήλων αορίστου χρόνου που εργάζονται στον στενό δημόσιο τομέα, στους ΟΤΑ και στα νομικά πρόσωπα δημοσίου δικαίου, ενώ σημείωσε ότι η μονιμοποίηση των παραπάνω υπαλλήλων δεν θα έχει κανένα δημοσιονομικό κόστος και ότι παράλληλα θα βοηθήσει στο σχέδιο της κυβέρνησης για μία αποδοτική και αποτελεσματική κινητικότητα.
Από την πρόβλεψη αυτή εξαιρούνται, το επιστημονικό προσωπικό των Ανεξάρτητων Αρχών και οι δικηγόροι με έμμισθη εντολή και φυσικά «οι υπάλληλοι ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου και οι εποχιακοί» όπως διευκρίνισε ο αν. Υπουργός, για να προσθέσει:
«Με αυτόν τον τρόπο καταργώ τις ταμπέλες για υπαλλήλους που ασκούν τα ίδια καθήκοντα, εκτελούν την ίδια εργασία και πρακτικά έχουν τα ίδια δικαιώματα, αλλά και διευκολύνουμε την “πραγματική κινητικότητα”, αφού μέχρι τώρα π.χ., ένας Ι.Δ.Α.Χ. Πληροφορικής δεν θα μπορούσε να μετακινηθεί σε μία θέση μόνιμου Ι.Δ.Α.Χ.».