Ανανέωση Συμβάσεων στις Διευθύνσεις Αλλοδαπών και Μετανάστευσης

ΣΧΕΤΙΚΑ ΑΡΘΡΑ

Η Ο.Σ.Ε.Α.Δ.Ε, ανακοινώνει σχετικά με την ανανέωση των συμβάσεων για ένα ακόμη έτος, για τους 150 εργαζόμενους συναδέλφους συμβασιούχους, στις υπηρεσίες των Διευθύνσεων Αλλοδαπών και Μετανάστευσης των Αποκεντρωμένων Διοικήσεων και την Κεντρική Υπηρεσία:

Οι 150 και πλέον συμβασιούχοι συνάδελφοί μας, στις Διευθύνσεις Αλλοδαπών και Μετανάστευσης των Αποκεντρωμένων Διοικήσεων και της Κεντρικής Υπηρεσίας, εκπαιδεύτηκαν για αρκετούς μήνες, από τους μόνιμους συναδέλφους, σε αφόρητες συνθήκες και κοινού και με τεράστια υποστέλωση και κατάφεραν να αποδώσουν τα μέγιστα. απαραίτητοι και να ξελασπώσουν κάθε μέρα κυριολεκτικά τις υπηρεσίες μας, για να μην μείνουν οι 600.000 αλλοδαποί πολίτες, που διαμένουν μόνιμα και νόμιμα επί δεκαετίες στη χώρα μας, χωρίς τα απαραίτητα έγγραφα που χρειάζονται.

Οι διαχρονικές ευθύνες όμως, όλες οι κυβερνήσεις, είναι μεγάλες, γιατί επιλέγουν να καλύπτουν τέτοιες πάγιες ανάγκες, με ελαστικές μορφές εργασίας ή με τις υπηρεσίες σε ιδιώτες – εργολάβους, αντιμετωπίζοντας τους εργαζόμενους ως κόστος, που πρέπει να μειωθούν και να καταδικαστούν τους, σε μισθούς πείνας. και εργασιακή ομηρία, με τον φόβητρο της ανεργίας.

Ο μόνος δρόμος για να ικανοποιηθούν οι δημόσιες υπηρεσίες μας και όλου του τομέα, αλλά και τα δικαιώματα των εργαζομένων είναι η μόνιμη και σταθερή δουλειά. 

Σ’ αυτόν τον δρόμο αγωνιστικής διεκδίκησης πρέπει να βαδίσουν από εδώ και πέρα, οι συνάδελφοι συμβασιούχοι, κόντρα στις πολιτικές επιλογές που εντείνουν την υποστέλωση και την υποχρηματοδότηση, που παραδίδουν τομείς της λειτουργίας του Δημοσίου σε ιδιώτες, καταδικάζοντας από τους άλλους χιλιάδες εργαζόμενους, σε ανασφάλεια. και μισοδουλειά-μισοζωή. 

Όλο το προηγούμενο διάστημα η Ομοσπονδία μαζί με τα πρωτοβάθμια, πήρε πλήθος πρωτοβουλιών σε όλα τα επίπεδα (απεργιακές κινητοποιήσεις, παραστάσεις διαμαρτυρίας, υπομνήματα, υπογραφές κα) και απέδειξε ότι το κίνημα μπορεί να φέρει επιτυχίες μέσα και στις πιο δύσκολες συγκυρίες. Διεκδικούμε και αγωνιζόμαστε στη συνέχεια για:
 Κατάταξη όλων των ελαστικών σχέσεων εργασίας
 Μετατροπή όλων των συμβάσεων σε αορίστου χρόνου
 Άμεση προκήρυξη επιπλέον θέσεων μόνιμου προσωπικού με μοριοδότηση εμπειρίας, για το σύνολο των υποστελεχωμένων υπηρεσιών των Διευθύνσεων Αλλοδαπών και των υπηρεσιών Αποκεντρωμένων Διοικήσεων.

ΡΟΗ ΕΙΔΗΣΕΩΝ

Διακοπές Χριστουγέννων: Πότε κλείνουν τα σχολεία

Στις 23 Δεκεμβρίου δύο ημέρες πριν την παραμονή των...

Επίδομα θέρμανσης: Μέχρι πότε υποβάλλεται η αίτηση στην πλατφόρμα

Περιθώριο μέχρι τις 6 Δεκεμβρίου έχουν οι ενδιαφερόμενοι του...

Καιρός: Βουτιά του υδράργυρου, θυελλώδεις άνεμοι και χιόνια

Στη δίνη του πολικού αεροχείμμαρου σήμερα Σάββατο (23/11) η...

Στο Πρόγραμμα «Ψηφιακός Μετασχηματισμός 2021-2027» ο Δήμος Πύλου – Νέστορος

Στο Πρόγραμμα «Ψηφιακός Μετασχηματισμός 2021-2027» και στην προτεραιότητα «Ψηφιακός Μετασχηματισμός του Δημόσιου Τομέα» εντάχθηκε ο Δήμος Πύλου – Νέστορος. Το πρόγραμμα είναι του Υπουργείου Ψηφιακής Διακυβέρνησης και συγχρηματοδοτείται από το Ευρωπαϊκό Ταμείο Περιφερειακής Ανάπτυξης, ενώ το ποσό χρηματοδότησης είναι 590.000 ευρώ. Ο Δήμος Πύλου – Νέστορος ύστερα από αίτημα που υπέβαλε με αρ. Πρωτ. 7225/02-06-2023

ΔΗΜΟΦΙΛΗ